La "Formation" au coeur des activités de l’association FIEP

Au terme des travaux du Sommet annuel de l’association euro-méditerranéenne des Gendarmeries et des Forces de Police à statut militaire (FIEP), tenu à Rabat le 25 octobre 2011, la Gendarmerie Royale a remis à sa consoeur la Garde Nationale Républicaine portugaise le maillet de la présidence de l’association.

Par cet acte, la Garde Nationale Républicaine du Portugal s’est vue confi er la responsabilité de diriger les travaux de l’association durant l’année 2012, conformément aux orientations de la déclaration commune signée à Rabat et dans le respect des principes ayant suscité la création de cette initiative de coopération, qui se résument essentiellement, dans l’échange des expériences et des bonnes pratiques entre les institutions membres dans plusieurs domaines.
C’est ainsi qu’au lendemain de sa prise de fonction de présidente de l’association, la Garde Nationale Républicaine portugaise avait la tâche de superviser et de coordonner la coopération technique et opérationnelle au sein de la FIEP dans le domaine de "la Formation", choisie comme thème général pour l’année 2012, de renforcer le rôle des spécialistes de haut niveau durant les commissions, de continuer la mise à jour du site web FIEP et d’évaluer la possibilité de création d’un réseau de centres d’excellence des Forces de Gendarmerie.
Véritable laboratoire d’idées, l’association FIEP a toujours favorisé des contacts permettant des échanges fructueux dans des domaines comme la gestion des ressources humaines l’utilisation des nouvelles technologies et l’organisation du service.
Dans cet ordre d’idée, les institutions membres de l’association ont convenu de choisir un thème au début de chaque mandat de présidence et de le traiter dans le contexte des domaines précités et ce, lors des travaux des quatre commissions : ressources humaines, organisation du service, nouvelles technologies et logistiques et affaires européennes. De ce fait, les discussions et échanges entamés au cours de la présidence portugaise ont porté exclusivement sur les politiques de formation adoptées par ces institutions.
La première réunion tenue à Rome sous la présidence portugaise, a connu la participation d’offi ciers appartenant aux différentes institutions membres de l’Association, qui ont procédé à un échange d’expérience quant aux stratégies nationales de formation appliquées par les forces de Gendarmerie, allant de la formation de base jusqu'à la spécialisation.
Au cours de ce meeting, l’accent a été mis essentiellement sur le processus de formation comme pilier des institutions et gardien de leurs valeurs.
Ce processus, où l’esprit militaire est placé au centre des préoccupations, pour une continuité et un développement des Forces de type Gendarmerie, implique la mise en oeuvre d’infrastructures spécialisées capables de fournir des formations à chaque niveau de la hiérarchie militaire, en adéquation avec la vision stratégique de chaque Etat quant à la planifi cation et le déploiement.

Evoquant le sujet de la formation, il est évident que le 20ème siècle a connu une évolution remarquable en la matière.
Les supports en usage au début du siècle comme le tableau et l’ardoise se sont enrichis de moyens technologiques.
Cet apport de la technique qui a évidemment, entrainé une évolution des pratiques d’ingénierie de formation, a également contribué au développement et à la modernisation des processus de formation au sein des Forces de l’ordre.
A ce sujet, la réunion de la commission "Nouvelles Technologies et Logistique" de la FIEP tenue à Amman en mars 2012, était une occasion pour s’arrêter sur l’implication des nouvelles technologies dans les stratégies de formation ainsi que l’organisation du service dans les différentes Gendarmeries et Forces de Police à statut militaire, membres de la FIEP.
A cet égard, la Maréchaussée Néerlandaise a présenté un exemple pratique d’innovation qui est le système "e-gate", mis en oeuvre à l’Aéroport International des Schiphol, une technologie qui automatise le passage aux points de contrôle des frontières par simple présentation d’un passeport biométrique.
Dans le même sillage, il sied de souligner l’importance de la méthode "e-learning", déjà adoptée par plusieurs institutions et qui contribue à la formation continue des ressources humaines, sans pour autant agir sur leur disponibilité.
Les deux exemples précités ne sont annoncés qu’à titre indicatif, afin de mettre en exergue l’importance du partage d’expériences entre les différents membres de l’Association dans un souci d’évaluation des pratiques courantes et de développements de nouvelles connaissances, autrement dit, viser l’acquisition d’un nouveau savoir-faire, capable de mener à un niveau de réussite conséquent dans la lutte noble, qu’exerce les forces de type Gendarmerie, contre toutes les formes de criminalité, et ce, pour le bien être des citoyens.
Après avoir remis, à son tour, le maillet de la présidence à la Garde Civile espagnole, lors des travaux du sommet de la FIEP à Sintra au Portugal, au mois d’octobre 2012, la Garde Nationale Républicaine achève son mandat à la tête de l’Association.
Une année d’échange fructueux, couronnée par l’organisation à Lisbonne du Séminaire Spécial de l’Association qui a permis à toutes les institutions membres de partager leurs connaissances dans le domaine de la formation et qui a abouti à des conclusions riches en idées prometteuses.
Ce séminaire a été donc une occasion pour asseoir une vision commune en matière de politique de formation qui sera exprimée à travers l’uniformisation et la normalisation des processus d’enseignement professionnels au sein de l’Association, l’organisation de stages de formation des formateurs certifiés et d’exercices combinés ainsi que la réalisation d’un catalogue de stages FIEP et l’encouragement à la participation à des échanges de stagiaires et d’instructeurs militaires (ERASMUS).
Dans un souci d’ouverture sur le monde, l’Association FIEP a élargi ses frontières géographiques par l’adhésion, en 2012, de la Force de Sécurité Intérieure qatarie « Lekhwiya », en tant que membre observateur.
Cette nouvelle adhésion qui a permis à la FIEP d’étendre sa présence jusqu’au continent asiatique, après l’Europe, l’Afrique et l’Amérique latine, est une expression concrète d’une volonté commune de faire de l’Association une plate forme plus large d’échange d’expériences et de promouvoir davantage les forces de police de type Gendarmerie.

La revue de la Gendarmerie Royale N°40